Tout d’abord, il exerce dans le milieu touristique au sein d’entreprises de renom et de grandes organisations. Il se spécialise ensuite dans l’action gérontologique, œuvrant dans la fonction publique, puis à la tête d’implantations humanitaires et caritatives.
Aujourd’hui, président de l’entreprise qu’il a fondée, il intervient en tant que consultant principalement en gérontologie sociale, en communication et en développement organisationnel, mais aussi comme formateur dans de nombreux programmes destinés aux futurs et jeunes retraités.
Par extension, depuis décembre 2015, il intervient comme consultant et gestionnaire de projet pour une vaste campagne de sensibilisation sur l’apport et la valeur des travailleuses et travailleurs d’expérience, aujourd’hui développée sous le titre « La compétence n’a pas d’âge ».
Et aussi, depuis février 2015, il est le consultant sénior pour le FIDRA (Fonds International pour le Développement de la Retraite Active) dans le cadre d'un vaste plan d'amélioration de la qualité de vie des personnes retraitées et personnes âgées en Côte d'Ivoire et, depuis octobre 2018 pour la FIBVA (Fondation Internationale Bien Vieillir en Afrique) qu’il a contribué à mettre sur pied et qu’il accompagne encore aujourd’hui dans son développement.
Éric Sedent est consultant, formateur, auteur et conférencier
Avec une formation initiale en administration des établissements à caractère social et un diplôme universitaire spécialisé dans les approches interpersonnelles des relations humaines, Éric a suivi un parcours professionnel international. Il a occupé de nombreux postes de direction, développant ainsi ses aptitudes en administration, en communication, en gestion et en management.